021-44039326
سبد خرید 0
دستورالعمل های ایمنی >> بنر ایمنی >>
کد کالا : 4036
قیمت : 45,000 (تومان)
نوع جنس :
مبلغ قابل پرداخت : 45,000   (تومان)
˄˅

کد علائم ایمنی : 4036

بررسی تخصصی و اجمالی

نام محصول علائم ایمنی : بنر ایمنی زمان نهار و نماز

کد کالا علائم ایمنی :  4036

  name product : safety sign banner 

جدول فنی مشخصات تابلوهای ایمنی

کد ابعاد ابعاد(cm)   کد برچسب توضیحات برچسب   کد تابلو توضیحات فنی تابلو
S 7*10   D برچسب روزرنگ (وینیل ) - ضد آب   G ورق گالوانیزه از 0.6 الی 2 میلیمتر ضخامت(فولاد امیرکبیر کاشان)
A 10*15   R برچسب شبرنگ - ضد آب - بهمراه رفلکس نور در شب
  H ورق پی وی سی 2الی 10 میل-ضد آب-قابلیت انعطاف پذیری
O 15*20   P برچسب شبنما - ضد آب - قابلیت جذب نور و نور دهی 6 الی 12 ساعت   Z فریم الکترواستاتیک-ضخامت 1.5 میل-رنگ کوره ای-دارای لبه برگشته
M 20*30   X بنر - ضد آب - بهمراه پانچ   K ورق پلکسی 1 الی 10 میل-دارای رنگ بندی-ضد آب-مستحکم-قابلیت برش لیزر
C 30*40   Y کاغذ گلاسه بهمراه لمینت   V شاسی چوب-ضخامت 10 میل-نصب آسان به دیوار
N 40*50   W برچسب شیشه ای-ضد آب   AL آلومینیوم 1 الی 10 میل-ضد آب-دوام بالا در برابر محیط بیرونی
L 50*60  

جهت تماس و یا ارسال سفارش 

تلگرام ،واتس آپ: 09125480830

تلفن : 02144059138

Email : imensignco@gmail.com

B 60*100  
Q سفارشی  

*   ساخت تابلوها و برچسب های ایمنی مطابق با درخواست مشتری(سایز سفارشی)امکان پذیر است.

*  اضافه شدن لوگو یا نام شرکت در تابلوها و برچسب های ایمنی بصورت رایگان امکان پذیر می باشد.

*  در صورت تمایل قبل از چاپ برچسب ها و تابلوها طرح ها بصورت پیش نمایش جهت تاییدو تصحیح ارسال می شود.

* برای انتخاب بهتر تابلوهای مورد نظر و رفع سوالات خود می توانید با همکاران ما بصورت 24 ساعته مشاوره رایگان دریافت کنید.

مطالب مرتبط :

(هدف و آرزوی مجموعه ایمن ساین روزی ایمن و بدون حادثه برای شماست.)

همانگونه که ماده 51 قانون کار نیز به آن تصریح دارد ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد به این لحاظ ساعات صرف صبحانه و نهار جزء ساعت کار به حساب نمی آید بدیهی است چنانچه در کارگاهی از قبل رویه مورد عمل بر این قرار گرفته باشد که ساعت صرف صبحانه یا نهار و یا شام جزء ساعت کار به حساب آید استمرار آن به عنوان عرف مستقر در کارگاه محسوب و کما کان باید اجرا گردد .

ضمناً با توجه به ماده 150 قانون کار کارفرما مکلف است در ایام ماه مبارک رمضان مدتی را برای ادای فرایض دینی و صرف افطار یا سحری اختصاص دهد که این مدت جزء ساعت کار کارگران منظور می شود.

همچنین زمان‌هایی که افراد برای آمدن به محل کار صرف می‌کنند هم به‌عنوان ساعت کاری در نظر گرفته نمی‌شود. اما اگر در حین راه دچار حادثه تصادف شود، حادثه ناشی از کار خواهد بود

ارسال نظر
نام شما :
تلفن تماس :
متن پیغام :
10 / 10
از 1 کاربر
نمایش همه
علاقه مندی ها ()